特色服务
法律大讲堂
用户中心
台湾在线咨询顾问团
2023-08-21 回复
企业和劳动者签订劳动合同，应该在自建立劳动关系起签订劳动合同，已经建立劳动关系的应该在一个月之内进行劳动合同的签订。参照《劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
针对员工和公司什么时候签劳动合同，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张神兵律师
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系时，就应该签订劳动合同，最迟应在一个月内订立书面劳动合同。
章法律师
企业应在与员工建立劳动关系时，签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系；若已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.09.26
2022.09.21
2022.07.11
2022.06.12
2022.06.21
网友热门关注
3,591人已观看
2,846人已观看
公司和员工签的劳动合同什么时候可以终止
公司跟员工签劳动合同什么时候会终止
264人已观看
127人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
