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劳动仲裁开庭后原告去不了原告说不服

2022-11-10 18:34:32
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西藏在线咨询顾问团

2022-11-10 回复

专业分析:

尊敬的求助者,您好,根据你刚刚咨询的问题,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服,可以向当地基层人民法院起诉。目前法院是由民事审判庭依民事诉讼程序劳动争议案件进行审理。

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针对劳动仲裁开庭后原告去不了原告说不服,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

不可以。审判员指定对原告的发问,必须回答,律师不能代为陈述。法院审理民事案件,先由书记员核实到庭当事人,宣布法庭纪律,报告主审法官可以开庭,法官宣布法庭调查,先由原告宣读起诉状,被告答辩,法官提出归纳的案件争议焦点,原告提交证据、被告质证,被告提交证据、原告质证,法官可以分别向原被告提出问题,宣布法庭调查结束进行法庭辩论,原被告分别发表辩论意见,宣布法庭辩论结束进行最后陈述,宣布休庭,当事人查看庭审笔录签字。代理律师也可以代理原告说话。律师代理权限分为一般代理和特别授权代理。一般代理,指在诉讼程序问题上的代理,如参加诉讼活动,调查、提供有关证据,参加法庭辩论和调解等等。特别授权代理指委托人通过特别授权委托律师对案件的实体问题直接作出决定并明确表态的代理,如代为提出、承认、放弃、变更诉讼请求,进行和解,提出反诉或上诉等等。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

开庭原告不可以不说话。法官指定要回答原告的问题,律师不能代为陈述。法院审理民事案件时,书记员首先核实法庭当事人,报告主审法官可以开庭,法官宣布法庭调查,原告首先宣读起诉状,被告答辩,法官提出案件争议的总结焦点,原告提交证据,被告质证,被告提交证据,原告质证,宣布法庭调查结束后进行法庭辩论,原被告分别发表辩论意见,宣布法庭辩论结束后的最终陈述,宣布休庭。

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