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没有办离职手续可以直接走人吗

2023-05-10 09:30:30
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吉林省在线咨询顾问团

2023-05-10 回复

专业分析:

按照我国劳动法规定,劳动者可以提前三十日提出解除劳动合同申请,也就是说,你只要提前三十日书面提出辞职申请。到了三十天后,你就可以直接走人,不用管企业是否批准。如果企业以此克扣你的薪资或不给你办理离职手续,你可以到劳动仲裁委直接申请仲裁,让他们赔偿因未及时给你办理离职手续导致你的损失,比如,因未及时给你出具离职手续导致你无法找工作,期间的损失。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

不可以,用人单位不与劳动者签订劳动合同是用人单位的过错的,要承担赔偿责任,但是劳动者依然要承担提前告知的义务。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

没有签合同,不可以不办离职手续直接走人,但是劳动者可以随时解除事实劳动关系,不需要提前通知用人单位,并可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿。

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