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公司未签订劳动合同的,应当支付双倍工资,双倍工资一般不超过11个月。公司未办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处以一倍以上三倍以下的社会保险费罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以500元以上3000元以下的罚款。
公司没有签订劳动合同,劳动者可以要求赔偿。劳动者自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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