你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 你实际工作39天，工资应该发放，不然你可以直接找劳动监察大队投诉， 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。
针对工资39天还没下来，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤认定下来工资还是原来工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
相关专题
网友热门关注
