特色服务
法律大讲堂
用户中心
青海在线咨询顾问团
2022-03-27 回复
你好:试用期也应该有工资!宪法规定,劳动者有获得报酬的权利。根据《中华人民共和国劳动法》,试用期不发工资是违反劳动法的。试用期内工人包括学徒都必须给工资。具体发放多少,如事前双方有协商,可按协商结果发放,若未协商,则按各城市相应制定的标准发。即使事前讲明试用期不给工资,也属违法,除非雇佣方发放工资时被雇方主动放弃才不违法。
针对学徒工两天回来有没有工资,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
在做学徒期间也是有工资的,根据国家相关法律规定只要员工提供了劳动,公司就需要支付工资,员工辞职必须按照规定提前通知。公司想规避发放工资是很难的。
张神兵律师
做学徒来说的话,没有工资肯定是违反劳动法的。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2021.11.02
2022.03.25
2022.04.13
2022.03.18
2022.02.14
网友热门关注
4,598人已观看
2,031人已观看
学徒工有工资吗
学徒工资的法律规定有哪些学徒工资
3,463人已观看
84人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复