针对如果在签订劳动合同时可以约定社保吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
可以。在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,因为只要存在事实劳动关系就可以缴纳社保。是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作,缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。
不签订劳动合同是可以缴纳社保的。缴纳社保是法律明确规定的义务,法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。只要双方存在劳动关系,无论有没有同用人单位签订劳动合同,都应当缴纳社保。
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