劳动合同签订不上社保可以辞职吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
签订合同时,可否可以只签劳动合同不买社保?
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合同有效。但是这个条款无效。 对企业来说,只签劳动合同不买社保这种事,肯定是不正确的 后续的风险非常...
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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可以只交医保不交社保吗
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签订合同时,可否可以只签劳动合同不买社保?
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合同有效。但是这个条款无效。 对企业来说,只签劳动合同不买社保这种事,肯定是不正确的 后续的风险非常大。 即便有这个约定 后续员工离职要求公司补缴社保也是100%胜诉。公司还是要缴的 ...
不想交社保如何签订劳动合同
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缴纳社保并不一定需要劳动合同,按照人社部门的有关规定,职工(含农民工)与企业(含企业化管理的事业单位...
劳动合同可以只签订协议不签合同吗?
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只签订劳动协议不签合同不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...
不明白,就问一问
签订劳动合同可以不交社保吗,律师怎么看
非全日制劳动合同需要交社保吗
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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长期合同重新签订可以拒签吗
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社保不交,还要和劳动者签订劳动合同吗?
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商; 协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未...
劳动合同签了可不可以只交社保不交保费
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无论同用人单位有没签订合同,都可以缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。社会保险法第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤...
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公司不签劳动合同不交社保吗我没有签劳动合同
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没签合同和交保险其实是两码事,合同是你和公司协议,社保只要公司交钱,就可以上。我觉得现在问题是, ①...
签订合同不交社保可以吗?谢谢解答了!
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法院审理后认为,用人单位以直接支付劳动者现金补贴的形式逃避缴费义务的行为,阻碍了社会保障制度的完善、...
签订劳动合同之后可不可以更改劳动合同?
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如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位...
哪些人可以签订合同
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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遇到签订劳动合同可以不交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
交了社保没签订劳动合同合法吗
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交了社保没签订劳动合同违反了法律的规定,根据我国劳动法的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立劳动合同;又规定企业职工与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签定...
分公司签订劳动合同社保是可以的吗?
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分公司和总公司同属于一个法人主体,最终债权债务是由总公司承担,因此,社保缴纳,工资社保承担,不论由分公司,总公司承担都可以的。...
只签订劳动合同不签订劳动协议可以吗
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当事人只签订劳动协议,如果协议中已经载明双方的基本信息、劳动合同的期限、劳动报酬、社保待遇等条款,不签合同是可以的。该协议已经具备合同中所必备的条款,具有劳动合同的性质。...
代缴社保需要签订劳动合同吗
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交社保需要签合同。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,只要劳动...
签订劳动合同但没交社保劳动合同具有法律效应吗
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只要劳动合同内容合法,双方签字确认,没交社保不影响劳动合同的法律效力。劳动合同法第十六条劳动合同由用...
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劳动法未签订合同赔偿条例
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签订合同不给合同违约吗
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可以以未签订劳动合同为由,单位不缴纳社保吗
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许多单位为减轻成本负担,以职工没有签订劳动合同为由,不为职工办理参保手续,致使部分职工已工作多年,仍然没有参加社会保险。单位的这种做法,不仅违反了《劳动法》,而且违反了社会保险政策的有关规定。《广东省...
公司不签劳动合同不交社保可以申请劳动仲裁吗
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可以申请劳动仲裁,但是没有劳动关系的要先申请确认事实劳动关系。对于用人单位没有为劳动者购买社保的,可以要求单位补交,没有签订劳动合同的,可以要求支付双倍工资。 劳动合同法第八十二条: 用人单位自用工之...
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公司不签合同和员工不交社保可以告劳动局吗
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公司不签订劳动合同不缴纳社保,劳动者可以申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。...
合同签订后还可以变更内容吗
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签劳动合同交社保是否可以不用啊
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劳动者只能签订一份劳动合同,如果已经与原单位签订了劳动合同,劳动者又同时签订另外一份劳动合同的,给原单位造成损失的,劳动者和后者用人单位要承担赔偿责任的。 如果你想从事兼职,完全可以签订一个协议,来保...
签订劳动合同后用人单位不给劳动者缴纳社保可以吗
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不可以。这是违法行为。用人单位需在劳动者入职建立劳动关系起一个月内,必须为劳动者缴纳社保。参照《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未...