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除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，有下列情形之一的，应当订立无固定期限劳动合同：连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的；劳动者在该用人单位连续工作满十年的；其他。
签订无固定期限的劳动合同的情况如下：劳动者在用人单位连续工作满十年的；用人单位首次实行劳动合同制度或者国有企业重组重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年，距法定退休年龄不足十年的；连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者未续订规定的劳动合同的。
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