特色服务
法律大讲堂
用户中心
湖北在线咨询顾问团
2022-03-11 回复
属于工伤。我可以帮助到您，如有需要可电联。 首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为 1、发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、单位发的上岗证、工资条，打卡记录、工服、证人证言、录音等等之类的东西，都可以证明是公司员工。
针对上班手指断了一截怎么赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
这种情况属于工伤。可以向劳动部门申请工伤认定后，要求工伤待遇，具体赔偿金额是伤残程度而定。
首先要依法鉴定几级伤残，然后依据法律规定赔偿。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.02.14
2021.11.03
2022.03.25
网友热门关注
1,906人已观看
2,028人已观看
工地上班手指断了一截怎么赔偿
在工厂上班手指断了一截怎么赔偿
710人已观看
400人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
