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2022-03-09 回复
1、你受到的伤害肯定是工伤。正常情况,你所在的单位应在你受到伤害之日起一个月内给你办理工伤认定,然后享受工伤待遇。如果你的单位没有给你办理工伤认定,你可在受到伤害之日起一年内向你施工所在地的劳动部门申请认定工伤,认定工伤后享受工伤待遇。 2、赔偿的问题。首先认定工伤,其次进行评残。按伤残等级结合你的工资收入确定赔偿数额。 3、你所在的单位是否给你缴纳了工伤保险费,如没有办理社保,你所在的单位按规定应对你进行赔偿。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
这种情况属于工伤。可以向劳动部门申请工伤认定后,要求工伤待遇,具体赔偿金额是伤残程度而定。
章法律师
在厂里上班过程中手指头切掉了,属于工伤,可以要求工伤待遇。
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