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工地上班手指头断了一截怎么赔偿

2022-02-27 21:28:46
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江西在线咨询顾问团

2022-02-27 回复

专业分析:

不知具体是怎么致伤的,这关系到施工单位的赔偿责任的大小,项目有医疗费、护理费、误工费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定,根据伤残级别计算残疾赔偿金被抚养人生活费,以上赔偿项目的计算是有具体标准的,同时还需要了解户口性质等情况才可以确定,建议你委托律师详细计算赔偿数额列出赔偿清单以便跟对方协商,协商不成可以诉讼维权的。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

这种情况属于工伤。可以向劳动部门申请工伤认定后,要求工伤待遇,具体赔偿金额是伤残程度而定。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的,雇主应当承担赔偿责任,依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。 2.劳动合同关系,是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的,劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的,属于工伤,按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定,这二个鉴定作完后,才能依据相关规定计算出赔金额。

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