法定节假日就是指法律明文规定必须给社会工作者以休息假日的统一节日，比如说国庆节七天假、春节假期等是法定假日，任何公司，单位，私营企业等等不得强迫性要求员公上班，必须放假，当然若要上班的话就得算是加班，一天加班费是以其日工资的三倍计算。双休日是法定休假日，不是法定节假日，职工的休假日是可以根据具体的工作性质等与用工方约定。
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节假日和双休日安排上班的算加班。加班工资按如下方式计算：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资一点五倍的工资；休息日安排劳动者工作不能安排补休的，支付不低于工资两倍的工资；安排劳动者在法定休假日工作的，支付不低于工资三倍的工资。
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