我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

如何计算节假日节假日加班工资?

更新时间:2022.06.23

安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
展开更多

针对如何计算节假日节假日加班工资?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

周六周日加班费应不低于工资的百分之二百,法定节假日加班工资应不低于工资的百分之三百。...更多>>

相关短视频
更多 >
1'03

节假日三倍工资不算4倍。 法定节假日期间加班的,按日常工资标准的三倍支付工资,不是按四倍计...更多>>

专业问答
更多 >

关于节假日加班工资计算的问题,在节假日加班是要支付比平时多要高的工资的。 根据国务院办公厅...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询