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劳动合同签订时要注意哪些事项

2022-07-21 18:36:51
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宁夏在线咨询顾问团

2022-07-21 回复

专业分析:

依据《劳动合同法签订劳动合同时,应注意以下事项。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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签订劳动合同时需要注意的事项包括: 1、订立劳动合同应当采用书面形式; 2、明确当事人的义务与权力,劳动者享有取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、享受社会保险和福利的权利等其他注意事项。

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签订劳动合同时需要注意以下几点: 1、明确当事人的义务与权力,劳动者享有取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、享受社会保险和福利的权利等; 2、订立劳动合同应当采用书面形式; 3、其他注意事项。

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