特色服务
法律大讲堂
用户中心
台湾在线咨询顾问团
2023-02-10 回复
主要是看单位辞退员工的理由是什么。是否存在证据。 企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。
针对如何判断公司是否辞退，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
判断彩礼能否退回的方式： 1、婚前给付并导致给付人生活困难，可以请求合理退还相应彩礼； 2、当事人双方并未办理结婚登记的，可以请求合理退还相应彩礼； 3、当事人双方虽然已经结婚登记，但并未共同生活过的，可以请求合理退还相应彩礼。
吴国公律师
广东集智求强律师事务所
可以通过以下方法判断公司是不是洗钱公司：公司账户业务是否发生频繁，转入转出金额大；公司账户是否有正当的资金来源或是否有正当的资金流向。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.09
2022.02.12
2022.06.02
2022.06.30
网友热门关注
1,838人已观看
3,493人已观看
如何判定公司是否自己辞退
如何判断公司是否有子公司
111人已观看
153人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
