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一年合同试用期几个月

2022-03-27 05:46:43
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江西在线咨询顾问团

2022-03-27 回复

专业分析:

一年劳动合同试用期1、根据规定,用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的,除在超过一个月不满一年期间向劳动者每月支付2倍工资外,还应视为双方已订立无固定期限劳动合同。2、公司未签订劳动合同及缴纳保险的的,从2008年1月开始,违法不签合同单位须付双薪。即劳动者可以要求用人单位从用工之日起支付双倍工资并补缴保险,否则你可以申请劳动仲裁或者向劳动局监察委员会投诉解决。

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欧阳一鹏律师

北京市京师(郑州)律师事务所

试用期一个月的,签订的劳动合同期限有可能满三个月,但是没有达到一年期限。也可能是约定了满一年,但是没有满三年的劳动合同期限。有可能是满三年以上的劳动合同期限,或者是无固定期限劳动合同。但是绝对不可能是小于三个月的劳动合同期限。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

试用期一个月,其劳动合同的期限至少为三个月以上,其具体的劳动合同期限由劳动者与用人单位协商决定,二者可以签订合同一年,也可以是三年或者无固定期限。但是该试用期只能与该用人单位约定一次。

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