特色服务
法律大讲堂
用户中心
澳门在线咨询顾问团
2022-03-25 回复
公司无权如此做，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业不得解除劳动合同的时限，也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
针对员工生病公司有权利开除吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
公司有权利开除员工。但要符合相关法律规定，才能开除。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
公司有权利开除员工。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.01.07
2022.03.23
2022.03.27
2022.03.07
网友热门关注
753人已观看
3,356人已观看
患病期间公司有权开除员工吗
员工生病期间公司有权利解除劳动合同吗
243人已观看
266人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
