特色服务
法律大讲堂
用户中心
江苏在线咨询顾问团
2023-04-12 回复
根据我国劳动合同法第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 根据您的情况，强迫的调岗合同是无效的。如果您需要仲裁，我需要更多细节才能帮助您，建议您来电与我详谈。
针对强迫的调岗合同有效吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
孟金龙律师
被强迫、胁迫、欺诈签订的合同（协议）无效。损害了国家利益的，合同无效；损害非国家利益则可变更或者可撤销合同。
章法律师
广东律参律师事务所
有效，但是可以申请撤销。一方以胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。所谓胁迫，是指行为人通过威胁、恐吓等不法手段对他人思想上施加强制，由此使他人产生恐惧心理并基于恐惧心理作出意思表示的行为。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.18
2022.07.03
2022.09.16
2022.06.19
2022.06.22
网友热门关注
639人已观看
1,463人已观看
被强迫签的合同有效吗
强迫签订的合同有效吗
212人已观看
307人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
