离职不给工资算什么问题-法师兄

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浙江在线咨询顾问团

2022-10-06 回复

专业分析：

离职不给工资，属于劳动纠纷，劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要工资。申请劳动仲裁应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； 2、仲裁请求和所根据的事实、理由； 3、证据和证据来源、证人姓名和住所。

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