特色服务
法律大讲堂
用户中心
浙江在线咨询顾问团
2022-11-09 回复
连续签订了两次劳动合同，第三次签订劳动合同的，单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条 【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订 （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
针对求解无固定期限劳动合同要签几次的啊，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
劳动合同第三次不是必须签无固定期限合同，是用人单位与劳动者协商之后，可以签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
章法律师
劳动合同续签三次可以签订无固定期。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.03.06
2022.08.02
2022.07.06
2022.07.26
2022.03.29
网友热门关注
7,361人已观看
4,953人已观看
劳动合同签几次无固定期限
无固定期限劳动合同签订几次为无固定期限劳动合同
289人已观看
337人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
