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可以。个人辞职是通知公司并不是申请,公司除非事先有约定特殊情况不可辞职外没有权利拒绝,辞职通知发出后如果在试用期内就是三天,转正后就是30天,强制解除劳动合同,公司还必须继续履行员工离职程序方面的义务,比如工资如数发放,离职证明正确交付。
劳动合同未到期,劳动者想辞职的,可以采取的办法有:1.与用人单位协商,协商一致时,即可解除劳动合同;2.劳动者可以提前30日提出书面辞职申请。《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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