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工作中突发心梗算工伤吗

2023-03-24 15:52:41
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山西在线咨询顾问团

2023-03-24 回复

专业分析:

建议进行尸检,在工作地点工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤。法-律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事-故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事-故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴-力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事-故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事-故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事-故伤害的;(七)法-律、行政-法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国-家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军-队服役,因战、因公负伤致-残,已取得革-命伤-残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤-残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自-残或者自-杀的。

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章法律师

广东律参律师事务所

工作中突发心梗死亡的话是属于工伤的。在工作岗位上心肌梗死或者经抢救无效在48小时之内死亡的视同工伤,如果是其他情形,不能认定为工伤或者视同工伤。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

按照工伤保险条例的规定在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤,所以上班时心肌梗塞死亡的,算工伤。

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