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离职手续流程:需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和解除劳动合同申请;由部门安排工作交接;交接完成之后,人力资源部同财务部办理保险清算,进行保险减员手续;最后就是出具解除劳动关系的证明就可以了。
离职公司不放人,劳动者只要按照法定程序解除劳动合同的,到期就可以直接离职。劳动者要离职的,如果公司不同意,那么要提前三十日以书面形式通知公司,在试用期内提前三日通知,时间到期后,劳动者就可以依法办理离职手续,公司不得拒绝。最好是和单位协商,把道理讲清楚,找人交接完,如果没办法协商一致,有损失去人社局申请仲裁。
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