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试用期用人单位提出离职怎么办?

更新时间:2022.03.04

若是用人单位有正当理由让试用期员工离职,那员工只需要领取自己相应的工资即可,可能还可以领取支付赔偿金,若是员工和用人单位就离职协商不一致,员工可以进行申请劳动仲裁
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