离职手续: 1、辞职者一人亲自填写"辞职申请表"一式四份，交于所在单位相关职能部门。 2、单位接到辞职申请后，根据情况进行审核或审批。对于不需经过批准的辞职申请，单位应在"辞职申请表"中的有关栏目内填写对申有关情况是否属实的审核意见；对需要经过批准的辞职申请，则填写是否批准的意见。 单位填写意见后的"辞职申请表"需报送主管部门一份，报送人才流动机构一份；装入申请人档案一份，单位留存一份。 3、对于审核或批准的辞职，单位填写"辞职人员档案转递通知单"连同辞职者本人的你事档案和另一份"辞职申请表"一并转至同级政府人事部门所属人才交流服务机构。 4、政府人事部门所属人才交流服务机构接到辞职者所在单位转来的材料，清点无误后填写回执，完成辞职者人事档案转递工作。 5、政府人事部门所属人才交流服务机构与辞职者本人签定有关档案管理的协议后，发给辞职者"辞职证明书"，并装入本人档案一份，本人留存一份，人才流动机构一份，完成辞职手续。 6、辞职申请符合辞职的有关规定，提出申请三个月后单位仍不给办理辞职手续，辞职申请人可直接到同级政府人事部门所属人才交流服务机构申请办理辞职手续。 人才交流服务机构接到辞职申请人填写的"辞职申请表"后，在有关栏目填写意见并向所在单位调转人事档案，办理辞职手续，发给辞职申请人"辞职证明书"完成辞职手续。 7、因辞职发生争议，经有关部门仲裁后，辞职申请人凭裁定辞职的仲裁文书到同级政府人事部门所属人才交流服务机构办理辞职手续。
针对提出离职流程怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
办理起诉离婚的程序是：1、写离婚起诉状，包括原告、被告的姓名、性别等信息，还有诉讼请求的内容：请求离婚、孩子抚养问题、财产分割问题等，最后写事实与理由；2、到住所地的基层法院立案庭办理手续，递交起诉状、结婚证、夫妻两人的身份证等等；3、缴纳诉讼费后回家等待法院的通知。有证据的需要整理好证据递交给法院，有需要的也可以找律师帮忙。
单方面提出离婚的流程： 1、要离婚的一方到人民法院提起诉讼申请。 2、法院审查后所交资料之后决定是否立案。准予立案的，缴纳诉讼费，法院正式受理案件。 3、法院受理案件后，告知原告等待开庭。 4、双方到庭后，由法院进行调解，调解不成功的，法院作出准予离婚的判决。
相关专题
网友热门关注
