针对小公司没签劳动合同违法吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司不签劳动合同的行为是违法的。法律规定了建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。如果用人单位未在入职一个月内签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同；工作时间长的，没有签订劳动合同的，可以要求用人单位，给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资，且可以要求经济补偿。
这是不合法的。在工作过程中，无论是大公司还是小公司，都需要和员工签订劳动合同，如果公司不和员工签订劳动合同的话，就会违反劳动法相关法律法规。员工可以去相关部门进行仲裁，要求公司赔偿，公司应按每月支付二倍的工资。
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