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劳动合同到期辞职要提前一个月吗?

2022-08-25 18:40:38
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安徽在线咨询顾问团

2022-08-25 回复

专业分析:

没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续

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章法律师

广东律参律师事务所

劳动合同到期后是不需要提前一个月辞职的,劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,是否续签是劳动者自主权,不需要申请批准,告知用人单位即可。劳动合同期满,劳动者不续签合同终止,用人单位应当在合同终止时一次性结清工资,出具劳动合同终止证明书,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

章法律师

广东律参律师事务所

不需要。劳动合同到期不需要提前一个月辞职,到期后即可解除劳动关系,劳动合同到期不续约的,需提前一个月以书面形式通知用人单位。

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