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应按工伤处理,工人有权利申请工伤赔偿。可要求赔偿医疗费、交通费、护理费等费用。可以要求停工留薪,但在一般情况下,时间不宜超过十二个月,如果有特殊情况,可以申请延长期限,但是延长期限一般也不应该超过十二个月。
在工地上受伤,属于工伤,应当按工伤保险条例来进行保险赔偿。但如果没有签订劳动合同,工人想要获得工伤赔偿,首先要通过劳动仲裁确定双方存在劳动关系,经劳动仲裁委员会确定双方存在劳动关系的,工人再向用人单位要求赔偿工伤所造成的损失。
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