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2023-03-25 回复
（一）工伤赔偿和人身损害赔偿的责任主体是同一单位的，受害人只能选择一种赔偿。如和单位的车辆发生交通事故，此时只能选择一种赔偿；（二）工伤赔偿和人身损害赔偿的责任主体非同一单位的，此时受害人可以主张双重赔偿，如果是在单位已经对人身损害作出赔偿的情况下，工伤赔偿时应当扣除这一部分赔偿，但营养费、精神抚慰金不应扣除。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
人身损害赔偿与工伤赔偿在不重叠的范围内可以兼得。如果因第三人导致员工遭受工伤的，在赔偿项目不重复的情况下，员工可以同时获得人身损害赔偿和工伤赔偿。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
工伤与人身损害赔偿并存的双重赔偿的法律依据因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者在获得用人单位工伤保险赔偿后，又向侵权人提起人身损害赔偿诉讼，请求判令侵权人承担民事赔偿责任的，应当予以支持。
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