人身损害赔偿与工伤赔偿可兼得吗

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• 问工伤待遇与损害赔偿能否兼得
  

  工伤待遇与损害赔偿能否兼得，目前在我国司法界还有争议，各地判例也不同，有支持的，有不支持的，我个人认为在工伤保险赔偿和民事损害赔偿关系方面，我国法律并没有采纳“择一选择”，即在前述两者之间选择其中一种方式就排除另一种方式的适用模式。从现有条款看，相关司法解释在工伤保险赔偿和民事损害赔偿如何协调问题上，肯定了受害人对于侵权第三人有独立的赔偿请求权，同时并没有否定受害人获得工伤赔偿的权利，因此两者目前在法律上是并行不悖的，你们的主张应得到支持。

• 问工伤赔偿与人身损害赔偿能否兼得相应的赔偿，赔偿项目包括哪些内容
  

  可以要求双重赔偿.工伤赔偿程序及赔偿项目： 工伤首先要申请工伤认定，认定为工伤后申请劳动能力鉴定确定伤残等级、停工留薪期以及是否需要护理等，具体赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金、工资、伤残津贴、停工期工资、医疗费、伙食费、如需要护理有护理费、康复器具费、差旅费，如是1-4级伤残的有安家补助费。如果死亡的有丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、供养费等。人身损害赔偿项目：赔偿项目有医疗费、误工费、伙食费、营养费、交通费、住宿费、护理费、精神损害抚慰金、被抚养人生活费，如构成残疾的还有残疾赔偿金、残疾器具费、康复费、后续治疗费，如死亡的还有死亡赔偿金、丧葬费。

• 问工伤赔偿与人身损害赔偿能否兼得相应的赔偿, 赔偿项目包括哪些内容?
  

  可以要求双重赔偿.工伤赔偿程序及赔偿项目： 工伤首先要申请工伤认定，认定为工伤后申请劳动能力鉴定确定伤残等级、停工留薪期以及是否需要护理等，具体赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金、工资、伤残津贴、停工期工资、医疗费、伙食费、如需要护理有护理费、康复器具费、差旅费，如是1-4级伤残的有安家补助费。如果死亡的有丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、供养费等。人身损害赔偿项目：赔偿项目有医疗费、误工费、伙食费、营养费、交通费、住宿费、护理费、精神损害抚慰金、被抚养人生活费，如构成残疾的还有残疾赔偿金、残疾器具费、康复费、后续治疗费，如死亡的还有死亡赔偿金、丧葬费。

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