针对公司年假必须给员工休吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法律规定公司必须安排员工休年假。如果员工满足休年假的条件,公司应在1个年度内集中安排员工休假,或者也可以分段安排。但如果公司确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,需要向其支付300%的年休假工资报酬。
如果员工满足休年假的条件,企业一般要给员工带薪年休假;但如果因生产工作的需要不能安排员工休年假,且员工同意的,则单位要按员工日工资收入的300%支付其未休年休假的工资报酬。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询