公司社保必须买五种吗?
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公司为员工买五险是必须要买全的,有些公司的三险一金都是不合规定的。如果出现了劳资纠纷,去劳动仲裁,也...
一般买当月社保需工作到几号,公司就必须给员工购买
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公司不给员工买社保违法。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定: 第五十八条用人单位应当自用工之日...
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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新开一家公司公司为员工买社保必须购买吗?
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职工社保,也是公司为员工买社保,是国家强制险种,任何单位和个人都必须参加。对此,《劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳...
员工必须要买社保吗,单位要求买社保吗
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要是员工主动要求不用购买社会保险的,那么单位还是不能免责的。因为社保是国家强制保险,为职工办理社会保...
公司给员工必须上哪几种保险
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公司给员工必须上社会养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体如下: 1、社会养老保...
不明白,就问一问
公司必须给员工买社保吗?,律师怎么看
公积金公司必须要交吗
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起诉公司必须到公司注册地吗
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深圳户口社保必须交一档吗
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私人公司社保必须公司给工人交吗
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私人公司需要给员工交社保。只要是公司与劳动者建立劳动关系的,公司就应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工...
员工不交社保怎么办,公司必须辞退给员工?
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1、公司没有依法缴纳社保的,可以到社保中心投诉,要求依法为你补缴社保,法律依据是《劳动法》第一百条规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。2、公...
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社保是不是公司必须为员工缴纳
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根据相关法律规定,用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关...
我公司只有一个法人,没有员工,也必须买社保吗?
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不需要。公司刚开,只有一个法人的情况下,是不需要交社保的,等到招人新员工才需要交社保。假设没有签订劳...
公司社保必须办uk吗
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并不是一定要办的。社保卡是一种职工个人已经缴纳社保的电子凭证,通过读取社保卡,里面详细记录了参保人的...
公司法人必须是股东吗
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社保卡激活必须到发卡行吗
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公司给员工交社保必须提供什么资料
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新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理。 1、带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表,填好后办理社保登记证...
公司给员工交社保,公司给交保险,员工要给员工买吗
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法律上不允许 一、社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话,费用是比企业缴纳要多的,因此还是建议不要签...
公司规定员工必须要买保险,对吗?
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1、公司必须向员工缴纳社会保障。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门应当依法监督检查用人单位参加各种社会保险和缴纳社会保险费的情况;...
企业员工必须交社保吗
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公司员工必须要缴交社保,劳动法规定了社会保险费的缴交属于单位和个人共同承担的强制义务。以商业保险和协...
公司买社保必须签劳动合同吗
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是的。缴纳社保的前提是要形成劳动关系,而形成劳动关系应当签订劳动合同。社会保险属于国家强制性保险险种...
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公司让员工自己出钱交社保
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公司买了社保,老家的医保还要买吗
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成员股东必须买社保吗
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企业股东必须要办理社保;但是,如果股东不在公司领取工资,在其他地方买了社保,就不需要在公司办理社保了。 《中华人民共和国社会保险法》规定第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办...
公司给员工交社保, 公司没给员工买保险, 员工一定要给其购买吗?
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法律上不允许 一、社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话,费用是比企业缴纳要多的,因此还是建议不要签...
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请问企业现在必须给员工买社保吗员工不愿意买怎么办
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企业现在必须给员工买社保,员工不愿意也要缴纳,这是企业的法定义务,不因为个人的意愿而消除。 我国法律...
上海工作为啥公司买深圳社保
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私企必须给员工买公积金吗
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私企必须给员工买公积金。五险一金的征收范围如下:1、基本养老保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工,公务员和参照公...
社保是不是公司必须为员工缴纳
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根据相关法律规定,用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险:员工可随时向劳动监察举报要求用人单位...