我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

2019年加班工资该怎么算

2023-01-30 14:51:10
推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2023-01-30 回复

专业分析:

关于2017年加班工资核算的解答如下:1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准

展开更多

针对2019年加班工资该怎么算,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

加班工资的计算是:按照不低于劳动者本人日或小时工资的150%支付加班工资,休息日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资,节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

方向律师

北京市京师(深圳)律师事务所

加班工资应该按照下列标准来算:劳动者在工作日加班的,加班工资不低于工资的一点五倍;在休息日加班的,加班工资不低于工资的二倍;在法定休假日加班的,加班工资支付不低于工资的三倍。具体的加班工资数额则由公司依法核算确定。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询