平时加班加班11点该怎么工资算出来
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加班到11点,加班时薪1.5倍发放加班工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>自愿加班是否应该发加班工资
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员工自愿加班,如果公司对此规定了加班费用和加班时间的,则应该发加班工资。如果公司未规定会有加班费,员...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对加班工资应该怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询加班工资怎么计算中秋前应该给加班工资吗
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第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能...
香港在线咨询顾问团咨询我>>怎样计算劳动者应该拒绝加班工资
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劳动者若不同意加班有权拒绝加班。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班工资加班到11点怎么计算加班费
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工作日加班到11点,加班费不能低于平时时薪的1.5倍。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班工资应该怎么算,律师怎么看
加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询6%的税是应该怎么算法的
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询应该怎么杜绝员工混加班工资,怎么计算加班工资的
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>加班时间和加班工资的规定是什么,加班工资的加班工资应该怎么计算
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1、加班时间的规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班工资应该怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班应该如何计算相应加班费
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加班费计算:工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>倒班制工作怎么算加班工资
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劳动法倒班的工作时间,如果超过八小时的,用人单位应支付加班工资的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作一个晚上加班十一点应该怎么计算工资
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晚上加班十一点工资应按照不低于其150%的标准计算;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工地因工死亡应该怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询遇到加班工资应该怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提成是加班公资吗?加班工资应该怎么计算呢?
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加班工资是法定的,只要劳动者有加班,用人单位就应当按照相应标准支付加班工资。而奖金属于用人单位的自主权范围,用人单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益,自主确定奖金的发放与否。因此该单位以发放提成...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>上班应该怎么计算加班工资,如何确定加班费
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班应该不应该有加班工资
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如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有用人单位认可的加班记录,而只是自愿加班的情况,则不属于加班,用人单位无须支付加班费但是,如果用人单位对员工的加班予以追认的话,就是单位安排的加班,应该支...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法加班工资计算标准应该是什么
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劳动法加班工资计算标准: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资; 2、休息日安...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>过节安排加班的应该怎么给工资
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法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。加班工资指劳动者在规定工作时间之...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
想要增加抚养费,起诉状应该怎么写
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤的工资是否应该算加班费?怎么算
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工伤工资不含加班费。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。原工资指的是正常工作的工资。停工留薪期一般不超过12个月,但...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有加班申请不算加班应该支付相应的加班工资
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如果用人单位对员工的加班予以追认的话,就是单位安排的加班,应该支付相应的加班工资根据法律规定应当给予适当补助。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班工资应该怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在家上班大概应该怎么算工资
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在家上班工资应当按照和劳动者签订的劳动合同规定的标准算,根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离婚孩子抚养费应该怎么算
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询政府加班有工资吗?加班的工资应该如何计算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者加班加点工资应该怎么计算劳动者的平时加点工资应该怎么计算
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原劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)第三条规定:“本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬”。第十三条规定,平日加点工资应是不低于劳动合同规...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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