我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

该怎么计算加班工资?

更新时间:2022.06.22

根据《全国节假日及纪念日放假办法》职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法为: 1、制度工作时间的计算年工作日为365天-104天(休息日-11天(法定节假日=250天季工作日为250天÷4季=62.5天/季月工作日为250天÷12月=20.83天/月工作小时。
展开更多

针对该怎么计算加班工资?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

工作日加班到11点,加班费不能低于平时时薪的1.5倍。法定节假日加班工资=月工资基数÷21...更多>>

相关短视频
更多 >
0'52

员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工...更多>>

专业问答
更多 >

计件工资在工作日安排工人加班的,加班费不得低于本人法定工作时间计件单价的150%;休息日安...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询