如何计算加班费 计件工资制如何支付加班费
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计算加班费: 1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>计件工资如何算加班费?
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。实行计件工资的劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对怎么对计件工资制加班费计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工会经费怎么计算缴纳
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师|专职律师,7年经验在线咨询计件工资制怎么计算加班费
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需要支付加班补贴的情况。《工资支付暂行规定》第十三条的规定:“实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应当根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价...
福建在线咨询顾问团咨询我>>加班工资计件工资怎样计?
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计件工资制加班工资的计算:在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,根据计时工资原则,分别...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班工资加班到11点怎么计算加班费
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工作日加班到11点,加班费不能低于平时时薪的1.5倍。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么对计件工资制加班费计算,律师怎么看
工龄怎么计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询能怎么计算交通事故误工费
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询计件工资制加班费怎么算?
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实行计时工作制的:每日超过8小时,每周超过40小时之外的工作时间,均为加班时间,超过法定标准工作时间的加班,根据平时、休息日、法定节假日加班的不同,分别按照150%、200%、300%支付工资。实行计...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>计件工资怎么算加班费加班工资的计算
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计件工资在工作日安排工人加班的,加班费不得低于本人法定工作时间计件单价的150%;休息日安排加班不安排补休的,加班费不得低于本人法定工作时间计件单价的200%;法定节假日加班的,加班费不得低于本人法定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么对计件工资制加班费计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
计件工资的加班费是怎么算的呢
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实行计件工资的劳动者:在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,分别按照不低于其本人法定工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班工资计件代发有加班费吗?
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有的。计件工资制也需要支付加班费。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班工资基数是根据什么计算加班费
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加班工资基数是根据工资计算加班费。根据《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>离婚赡养费怎么计算
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询社保缴费标准怎么计算
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到怎么对计件工资制加班费计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计件工资制的加班费怎么算
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很多用人单位认为,计件工资制就是劳动者根据自己的工作量多劳多得,不存在加班情形。 按照法律规定,实行计件工资制的单位,在劳动者完成计件定额后,在标准工时之外安排劳动者加班的,都应当依法支付加班费。 计...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>计件工资加班费怎么计算
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根据劳动部发布的《工资支付暂行规定》第十三条以及《补充规定》第二点第1条的规定,关于计件工资制加班费问题,分两种情况:第一,凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或安排在休息日工作而又不能补休的,均应...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>计件制工人加班工资怎么计算
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>标准工时制如何计算加班费
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标准工时制计算加班费:在标准工时制下,工人每天最长工作时间为8小时,每周最长工作时间为40小时。 安...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>加班计算三倍工资该怎么算
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三倍工资不包含当天工资,支付的工资一共是原工资的四倍。 国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资制怎么计算加班费
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安排在法定休假节日工作的,应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。第二,如果实行的是不定时工时制,则不能请求加班费。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>计件工资制加班费
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关于计件工资制加班费问题,分两种情况:第一,凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或安排在休息日工作而又不能补休的,均应支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么对计件工资制加班费计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计件工资制中是否需要支付加班费
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计件工资制也需要支付加班费,根据《工资支付暂行规定》,实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交通事故赔偿的误工费该怎么计算
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询计件工资制加班费如何算
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如果劳动合同上是标准工时制,超过标准工时(每天不超过8小时,平均每周不超过44小时)要按上述规定发放加班费。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>计件工资制怎么去计算加班工资呢?
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计件工资制的加班费的计算方法和标准工资制的加班费的计算方法类似,用人单位应按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其加班费。...
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