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2019年加班工资怎么算

2023-01-26 16:38:57
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2023-01-26 回复

专业分析:

关于2017年加班工资核算的解答如下:1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准

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过年加班的时间在法定节假日的,工资按劳动者正常工作时间工资的百分之三百的进行支付报酬;若过年时加班的时间在休息日,用人单位可安排调休,若不能调休,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

张神兵律师

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深圳市劳动者的加班费是主要根据劳动者个人的工资而具体规定的,根据我国劳动法的相关规定,要是用人单位安排劳动者延长工作时间超过法定加班时间的话,则需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;而安排劳动者在休息日加班的,则需要支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;安排劳动者在法定休假日加班的话则是需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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