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2022-03-21 回复
《劳动合同法》规定：被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。“被依法追究刑事责任”是指：被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的。您现在只是刑事拘留后被取保候审阶段，还没有被法院审判有罪。被刑事拘留并不属于“被依法追究刑事责任的”，因此用人单位不能据此直接解除劳动合同。为了能够维护您的合法权益，可以对单位行为申请劳动仲裁
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张神兵律师
劳动者在取保候审期间，用人单位是不能解除劳动合同的，取保候审未被人民法院判处有罪的，不能认为被追究刑事责任。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
取保候审到期后不能自动解除。人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审期限届满的，应当及时解除取保候审。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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