针对老板辞退员工没有买社保公司能领到吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签合同,老板不可以随意辞退员工。老板可以解除劳动合同的情形如下:试用期间不符合录用条件;严重违反用人单位的规章制度;给用人单位造成重大损害;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;因法律规定的情形致使劳动合同无效;被依法追究刑事责任。
根据我国相关法律规定,对于公司没有给员工买社保的情形,是没有赔偿的,但是劳动者因为没有交社保的情形辞职的,其用人单位是需要给予其劳动者相应的补偿的。其经济补偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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