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2022-11-06 回复
您实际工作年限为10年以上，但是您在本单位连续工作几年了呢？一般医疗期是根据实际工作年限和在本单位工作年限进行确定的。有6、9、12、18、24等月份。病假工资一般是计算基数乘以计算系数。计算系数是有法律规定的，计算基数需要看劳动合同有无具体约定，无约定的就是正常出勤工资的70%，但不低于本市最低标准。
针对工作满10年病假怎么算，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张神兵律师
病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
满10年工龄年休假天数计算年休假,又称带薪年休假,是国家据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。
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