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工作十年病假工资怎么算？

更新时间：2022.06.19

工作十年病假工资待遇规定是：有正规病例的，可以享受最低不低于正式工资的百分之八十。如果劳动能力鉴定员工无法从事本岗位或者其他岗位的工作的，单位可以将员工进行辞退，但是需要支付相应的赔偿。

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