工厂不给签无固定期限合同怎么办-法师兄

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福建在线咨询顾问团

2022-03-08 回复

专业分析：

按《劳动法》、《劳动合同法》规定，员工在该企业连续工作满10年以上，或连续签订2次有期限合同第3次续签合同时，员工有权提出签订无固定期限合同，用人单位不得拒绝。否则，就得从应签订无固定期限劳动合同起，用人单位要赔偿双倍工资。你可以依据规定，与厂里协商签订无固定期限劳动合同。你不要自己辞工，也可申请劳动仲裁，依法维权。

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无固定期限劳动合同签订条件如下：首先，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。根据劳动合同法的规定，订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致，没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段，符合法律有关规定，就可以订立无固定期限劳动合同。其次，在法律规定的情形下，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。

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