员工不签订无固定期限劳动合同怎么办

更新时间：2022.03.19

单位不签无固定期限劳动合同，要分两种情况： 1、不存在签订无固定期限劳动合同条件，仅是劳动者提出要签订。 2、客观条件符合签订无固定期限劳动合同。如果是第一种情况，单位拒签无固定期限劳动合同时，建议先签订一份有期限的劳动合同，再要求签订无固定期限的劳动合同。如果是第二种情况，具有符合无固定期限劳动合同的条件，那么，用人单位应该签订这样的合同，如果用人单位拒绝的话，可以到当地劳动监察部门反映。

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