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员工住房协议(指导版)

关注: 85,321点赞: 186下载: 60审核日期: 2023.04.11

甲方: 

 

乙方:         (在本公司职务:            )联系方式:                  

身份证号:                  户籍地址:                                    

 

甲方为照顾员工生活,方便员工工作,特向在本地无住房的本公司员工提供免费住宿,现经协商甲乙双方就以下内容达成协议:

 

1.房屋基本情况 

甲方提供给乙方住宿的房屋位于     市      区    小区  号楼    单元   层   号房屋。

 

2.居住期限

居住期限暂时确定为    年  月  日起至    年  月  日止,共计  年。

 

3.住宿要求 

3.1乙方按照统一安排的房屋入住,自觉遵守公司规章制度及相关房屋管理规定,支持并配合公司做好房屋日常管理 工作。

3.2房屋作为公司免费提供住房,公司不承担任何保证如发生财产被盗以及涉及人身安全的事项,由个人承担。

3.3住宿期间,如因个人原因造成火灾、淹水、公物损坏,由责任人进行赔偿,公司不承担任何相关责任。

3.4乙方在居住期间要严格执行甲方对房屋的管理规定 ,自己打扫室内卫生,保持宿舍卫生,两人以上住宿的,排班值日。乙方如有违犯,甲方有权令乙方立即搬出房屋并按公司规定给予处罚,同时房屋清洁支出的费用由乙方承担。

3.5乙方在租房期间必须爱护好房屋设施,如有损坏,乙方负责赔偿或修理完善,乙方住宿期间,不允许装修或改变房屋结构。乙方在甲方离职要先办理退租手续后方可办理离职的相关手续。

3.6居住期间,其他个人相关必须费用,如水费、电费、网费等由住宿人员按时支付。

3.7乙方禁止留宿非公司人员、外来人员、亲属,如私下容留他人住宿,公司有权收回住房。

3.8严禁把违禁物品包含有安全隐患物品带进住房,不得在住房内从事非法活动包括但不限于(嫖娼卖淫、聚众赌博、吸毒),如经发现公司将立即收回住房移交相关机关处理,同时公司拥有追诉相关责任人的法律权力。 

3.9退住时,做好财产、固定设施、房门钥匙的移交。

3.10未经甲方允许,乙方任何人不得私自调换房间;不得私自转让床位或私自移动室内器具。如需要调整住房的员工需申请上报人力行政部,经批准后方可调整。

3.11甲方如因需要对该房屋另有安排时,提前15天通知乙方,并有权要求乙方在 5   日内无条件搬离该房屋。

 

4.违约责任

4.1任何一方未能履行本协议规定的条款,另一方有权提前解除本合同,所造成的损失由责任一方承担。

4.2入住期内,非本合同规定的情况,乙方中途因离职等不可逆因素退住的,需结清合同内规定支付的费用。

 

5.其他条款

5.1本合同在履行中若发生争议,甲乙双方应采取协商办法解决。协商不成时任何一方可向本市人民法院起诉。

5.2本合同未尽事项,甲乙双方可另行议定,其补充协议书经双方签章后与本协议具有同等效力。 

5.3本协议一式贰份,甲,乙双方各执一份,(复印件有效)。本协议自签订之日起生效,甲乙双方均应遵照执行本协议。

5.4房屋设施主要有:                                                                   

                                                           

 

乙方应配合并严格遵守甲方管理,为个人人身、财产安全负责。若乙方因个人原因发生的用电、用水安全事故所产生的一切后果均由乙方个人承担。若因乙方在外住宿期间发生事故,致使本人或他人人身、财产等造成的损害,由乙方个人承担。

 

甲方:                                     乙方:

 

日期:                                     日期:

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合同提供者:法师兄

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