工伤能上班吗？属于违反了劳动合同？

更新时间：2022.06.24

因伤不能上班是不违反劳动合同的。如果用人单位违反法律的规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照相关的法律法规的规定支付赔偿金。

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