加班属于违反劳动合同法吗
加班是否违反劳动合同法,分情况。 1、公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,...
加班属于违反劳动合同法吗?
加班是否违反劳动合同法,分情况。 1、公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,...
员工不加班是属于违反劳动合同吗
如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有用人单位认可的加班记录,而只是自愿加班的情况,则不属...
旷工属于违反劳动合同吗
旷工属于违反劳动合同,用人单位可以解除劳动关系。旷工是否违反劳动合同,要依据劳动合同有没有约定旷工而...
加班到晚上12点属于违反了劳动法吗?
加班到晚上十二点不触犯劳动法,但是安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
律师因伤不能上班违反劳动合同吗?
【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定:企业职工...
工地上班受伤没有劳动合同属于工伤吗
工地受伤无劳动合同,只要符合认定工伤的情形,也可以认定为工伤。劳动者可以享受工伤保险待遇,没有购买工...
晚上加班开会属于违反劳动法吗
下班后继续在单位开会应该属于加班。因为所谓的加班,就是指在规定的工作时间外,延长工作时间加班。而开会...
哺乳期上夜班属于违反劳动法吗?
哺乳期单位安排上夜班不符合现在的劳动法。女职工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正,处以罚...
员工没有签劳动合同属于违反劳动法吗
劳动法没有签合同离职的规定如下: 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳...
上班工伤属于劳动争议吗
工伤属于劳动争议 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生...
上加班违反劳动合同法吗
按照法律规定加班不违法,但强迫或者变相强迫劳动者加班的除外。《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规...
无加班工资属于劳动合同违法吗
1、劳动合同里有加班无工资是不合法的。用人单位安排劳动者加班的,必须依法支付加班费;如果有拖欠行为的...
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