我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

对于用人单位打架的员工怎么处理

更新时间:2022.06.25

打架是行为人没有控制好自己的情绪,通过打架来发泄自己的一个行为,打架无论在哪里,都会造成一定的恶劣影响,生活中,我们工作的岗位如果又出现员工打架的,一般都会开除主要的责任人,以及来告诫其他的员工,不要实施类似的行为。
展开更多

针对对于用人单位打架的员工怎么处理,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

对打架员工用人单位能否开除,要分两种情况: 1、如果员工打架被追究刑事责任的,则用人单位可...更多>>

相关短视频
更多 >
1'01

员工打架斗殴公司的处理方式如下: 1、员工在单位打架的,可以根据本单位的规章制度处理。如果...更多>>

专业问答
更多 >

根据法律规定,殴打或者故意伤害他人,属于违反治安管理的违法行为,受害人应及时报警,由公安机...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询