不解决劳动纠纷的法律依据有哪些

用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果协商不...

劳务纠纷的法律依据有哪些

1、劳动力派遣合同涉及两个法律关系，即劳动力派遣合同关系与劳动合同关系。 对内而言，派遣单位与劳动者...

劳务纠纷的法律依据有哪些？

1、劳动力派遣合同涉及两个法律关系，即劳动力派遣合同关系与劳动合同关系。 对内而言，派遣单位与劳动者...

劳务纠纷法律依据有哪些？

1、劳动力派遣合同涉及两个法律关系，即劳动力派遣合同关系与劳动合同关系。 对内而言，派遣单位与劳动者...

劳动纠纷需要用到的法律依据有哪些

劳动纠纷经常用到的法律有： 1、《中华人民共和国劳动法》第二条：在中华人民共和国境内的企业、个体经济...

一些常见的劳动纠纷中的法律依据有哪些？

4、社会保险配套法规 （1）、社会保险基金先行支付暂行办法； （2）、实施《中华人民共和国社会保险法...

劳动纠纷如何起诉？有哪些法律依据？

发生劳动纠纷后，当事人一般不能直接起诉。而是需要先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，才能去起诉，但是法...

劳动合同纠纷处理有哪些法律依据

劳动合同纠纷处理的途径包括： 1、协商，双方当事人自愿进行协商； 2、调解，申请第三方机构（例如工会...

劳动纠纷怎么解决？有哪些法律依据吗？

劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动争议。其中有的属于既定权利的争议，...

包工头纠纷劳动仲裁有哪些法律依据

法律分析 劳动者与包工头发生下列纠纷的，能够申请劳动仲裁：因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因劳动...

劳动法的法律依据有哪些

1、用人单位未为劳动者建立工伤保险关系，且用人单位以及受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的劳动者或...

劳动纠纷有哪些解决方式，有没有法律依据

1、双方自行协商。 2、当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。 3、若经过调解双方...

劳动法律依据有哪些？

1、用人单位未为劳动者建立工伤保险关系，且用人单位以及受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的劳动者或...