劳动法律依据有哪些

1、用人单位未为劳动者建立工伤保险关系，且用人单位以及受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的劳动者或...

劳动争议纠纷法律依据

劳动争的防范： 1.要树立先合同、后用工的劳资观念。 2.要严格依法保障职工的合法权益。 3.要建立...

医疗纠纷的法律依据有哪些

1、侵权责任中，主要注意的点有： (1)医务人员过错，必须向医院追讨赔偿; (2)医疗机构有三项免责...

合同纠纷的法律依据有哪些

双方当事人通过诉讼解决纠纷首先是要由合同纠纷的一方当事人向人民法院递交书面起诉状，以及相关的合同纠纷...

土地纠纷的法律依据有哪些

(一)一般土地纠纷案件必须依照《土地管理法》第十三条规定，先由当地土地主管部门行政调处。当事人对行政...

劳动纠纷不解决的法律依据

用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果协商不...

不解决劳动纠纷的法律依据

用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果协商不了...

劳动关系纠纷答辩的法律依据的内容都有哪些

劳动关系纠纷答辩的法律依据有我国劳动法、民法典等法律法规的规定，劳动关系是机关、企事业单位； 社会团...

不动产合同纠纷有哪些法律依据

可以选择和解调解处理，也可以选择申请诉讼或者是申请仲裁处理，一般常见的不动产纠纷，包含房屋租赁合同纠...

劳务纠纷的相关法律依据是哪些

1、劳动力派遣合同涉及两个法律关系，即劳动力派遣合同关系与劳动合同关系。 对内而言，派遣单位与劳动者...

赡养纠纷法律依据有哪些

解决赡养纠纷的途径有：赡养人与被赡养人协商解决；直接向人民法院起诉；找人民调解委员会调解。赡养老人是...

土地纠纷有哪些法律依据

(一)一般土地纠纷案件必须依照《土地管理法》第十三条规定，先由当地土地主管部门行政调处。当事人对行政...

土地纠纷法律依据有哪些

当出现土地纠纷时，有如下法律规定： 《土地管理法》第十六条土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；...